Formations Adultes CFPPA

Le Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole est en charge de la formation continue : profitez des nouveaux dispositifs de formation professionnelle pour élargir ou compléter vos connaissances.

Toute l'équipe est disponible pour réaliser, avec vous, un bilan de compétences et bâtir un programme de formation adapté à vos besoins.

Formations diplômantes (BPREA, BPA et CAP) ainsi que de nombreux stages courts pour évoluer professionnellement.

RPP Ouvrier en viticulture

Reconnaissance Paritaire Professionnelle
Ouvrier exécutant de l’exploitation viticole

Objectif

Préparer à un emploi technique d’exécutant dans un domaine viticole.

Conditions d’entrée en formation

Avoir 16 ans à l’entrée en formation.
Etre demandeur d’emploi.
Ne posséder aucune qualification.
   Ou
Etre titulaire d’une reconnaissance de travailleur handicapé autorisant le travail en milieu
ouvert.
Avoir signé un contrat de professionnalisation (18 mois) ou un contrat d’avenir (36 mois)
dans une exploitation viticole ou dans une entreprise prestataire de services.
   Ou
Etre bénéficiaire d’ un Congé Individuel de Formation.

L’admission définitive est prononcée suite à un entretien de motivation.

Organisation pédagogique au centre

La formation se déroule en alternance sur 14 semaines avec une moyenne de 35 heures hebdomadaires pour un total de 490 heures sur 18 ou 36 mois.

Fiche formation

RPP Ouvrier en viticulture