Apprenti, un statut de salarié.

Alternance

• 29 à 35 semaines par an en entreprise
• 12 à 18 semaines par an au CFA selon le diplôme
  

Indemnités

• L'apprenti est mensualisé selon son âge et son année de formation.
• Il bénéficie de 5 semaines de congés par an.
• La famille continue à percevoir des prestations familiales mais ne peut prétendre à une bourse d’étude.
• Le maître d’apprentissage bénéficie d’indemnités compensatrices.

Contrat d'apprentissage : un contrat de travail particulier

• Il faut trouver un employeur.
• Le jeune contacte le CFA et l'employeur l'inscrit.

Conditions de travail

• Elles sont identiques aux autres travailleurs.
• Application de la convention collective.