Agent Viticole Tractoriste
Niveau 3 (CAP, BEP)
Formation d'Agent Viticole Polyvalent en Conduite et Entretien de l’Enjambeur
et Travaux Mécanisés de la Vigne en formation continue
PUBLIC CONCERNÉ
• Demandeur.se.s d’emploi de plus de 16 ans.
• Salarié.e.s bénéficiant d’un projet de transition professionnel.
• Utilisation du compte CPF.
CONDITIONS D’ENTRÉE EN FORMATION
• Sans niveau spécifique.
• Admission prononcée suite à un entretien individuel de motivation.
• Première expérience professionnelle dans le secteur de la mécanique ou du machinisme souhaitée.
• Première expérience professionnelle dans le secteur de la viticulture souhaitée.
ORGANISATION DE LA FORMATION
• Formation de 4,5 mois, dont 420 heures en centre et 175 heures de stage en entreprise.
• Une session par an est programmée dans le respect du cycle végétatif.
• La formation est constituée de 3 blocs de compétences et 5 modules additionnels.
OBJECTIFS VISÉS ET ÉVALUABLES DE LA FORMATION
• Acquérir les compétences pour travailler en qualité d’ouvrier qualifié dans le secteur viticole.
• S’intégrer professionnellement dans une équipe.
• Acquérir les bases des connaissances techniques, scientifiques et pratiques liées à la conduite de la vigne et dans l’utilisation des matériels viticoles mécanisés.
• Acquérir les bases des connaissances techniques et pratiques dans la conduite sur route et dans les vignes d’un enjambeur.
• Réaliser des travaux mécanisés (tarière, pulvérisation, travail du sol, …) et l’entretien de premier niveau de l’enjambeur.
Modalités d'évaluation des objectifs
• Évaluations des acquis en cours de formation (échanges oraux, exercices,travaux pratiques, QCM, …)
• Les acquis en formation sont évalués en situation professionnelle in situ ou reconstitués (épreuves pratiques) et/ou en utilisant la méthode d’entretien d’explicitation.
• Évaluation en situation de travail.
• Attestation de présence délivrée en fin de formation.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
• Journées en centre animées par des formateurs experts techniques, avec cours et mises en situation pratiques au sein de l’exploitation viticole de l’EPL et de viticulteurs partenaires.
• Journées de formation délocalisées au sein d’exploitations viticoles avec mise en situation pratique.
• Plateaux techniques de l’EPL (exploitation agricole, ateliers, vignes...)
POURSUIVRE SON CURSUS DANS LES CENTRES DE L'EPL
Modalités de validation
• Possibilité de valider :
- l’UCS 3 du BPA Travaux de la Vigne (N° RNCP / CPF : 4892)
- Les blocs 2 et 3 du CQP Agent Viticole (N° RNCP / CPF : 37135)
• Possibilité de valider des certifications professionnelles complémentaires : SST (sauveteur secouriste du travail), CERTIPHYTO.
CONDITIONS MATÉRIELLES
• Prochaines dates : Nous consulter,
• Tarifs : coût de la formation pris en charge par le Conseil Régional BFC et le FSE pour les demandeurs d’emploi. D’autres possibilités de prise en charge sont possibles selon la situation des candidats (salarié...), nous consulter.
• Informations générales à retrouver sur les fiches « Modalités de financement » et « Modalités pratiques ».
LA VIE AU CENTRE
Hébergement - Restauration sur place - Centre de ressources documentaires - Wifi - Accessiblité des locaux.
Contactez le CFPPA 89
pour en savoir plus sur cette formation :
par téléphone : 03 86 94 60 20, par mail : cfppa.auxerre@educagri.fr
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